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新聞資訊

工信部教考中心“AI CoE 工程師人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)”專家評(píng)審會(huì)在科理總部成功舉行

發(fā)布時(shí)間:2025-05-21作者來(lái)源:科理咨詢瀏覽:171


        2025年3月27日,科理AI《AI CoE 工程師技術(shù)技能人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)》專家評(píng)審會(huì)在科理咨詢總部成功舉行。本次評(píng)審會(huì),由工信部教育與考試中心領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo),院校及產(chǎn)業(yè)專家參與,圍繞《AI CoE 工程師》的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)展開深度研討,旨在推動(dòng)人工智能技術(shù)在企業(yè)中的高效落地與規(guī)?;瘧?yīng)用。

        這是在工信部教育考試中心的重視下召開的十分重要的一次AI 人才培養(yǎng)的專家評(píng)審會(huì),也是科理咨詢?cè)贏I 領(lǐng)域重大戰(zhàn)略落地的里程碑會(huì)議,更是加速企業(yè)AI 卓越中心建設(shè)及人才培養(yǎng)方面的重要好消息。
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權(quán)威齊聚,共謀AI 人才標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展


        評(píng)審會(huì)當(dāng)天,由工信部教育與考試中心代表、評(píng)審專家項(xiàng)目組專家出席,共同為標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、實(shí)用性及前瞻性把關(guān)。


本次評(píng)審會(huì)有關(guān)代表及專家名單:


        1、工信部教育與考試中心代表:陳穆珩老師、王一迪老師


        2、評(píng)審專家


           蔣煒:上海交大安泰經(jīng)管學(xué)院教授,深圳研究院首席科學(xué)家、院長(zhǎng)助理

           劉寧:正邦集團(tuán)CIO、副總裁、流程IT 中心負(fù)責(zé)人,原博泰車聯(lián)網(wǎng)首席信息官兼首席安全官;


           劉華:優(yōu)刻得科技股份有限公司首席AI 架構(gòu)師;AI 應(yīng)用戰(zhàn)略委員會(huì)核心成員;售前架構(gòu)師副總經(jīng)理
        3、項(xiàng)目組專家
          白皜:科理咨詢創(chuàng)始人/董事長(zhǎng);科理AI 戰(zhàn)略專家
          林鴻:科理咨詢創(chuàng)始人/總經(jīng)理;科理AI 運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
          徐明強(qiáng):科理AI 戰(zhàn)略首席顧問(wèn);原微軟大中華地區(qū)首席技術(shù)官
          洪錦華:科理技術(shù)總監(jiān) / 首席顧問(wèn);科理AI 戰(zhàn)略指導(dǎo)專家
          孫志堅(jiān):科理咨詢事業(yè)部總經(jīng)理;科理AI CoE 高級(jí)顧問(wèn)
          王東偉:科理AI 戰(zhàn)略高級(jí)顧問(wèn);智能制造成熟度評(píng)估專家
          梁靖程:科理AI 高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理;科理AI 應(yīng)用專家

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        評(píng)審會(huì)上,科理專家基于科理AI CoE(人工智能卓越中心)企業(yè)全面導(dǎo)入AI的方法論,涵蓋從啟動(dòng)、企業(yè)評(píng)估、AI管理到人才培養(yǎng)和項(xiàng)目實(shí)施的完整閉環(huán)進(jìn)行了全面介紹。特別聚焦于AI 人才培養(yǎng),作為企業(yè)AI 應(yīng)用落地的關(guān)鍵環(huán)節(jié),旨在通過(guò)系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提升學(xué)員的項(xiàng)目實(shí)施能力。


        《AI CoE 工程師》課程內(nèi)容覆蓋企業(yè)AI 管理、計(jì)算機(jī)視覺(CV)、數(shù)據(jù)分析(DA)、大語(yǔ)言模型(LLM)等多個(gè)方向,并分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)培訓(xùn)。AI CoE 工程師課程學(xué)員將全面掌握AI技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí)、理論應(yīng)用和實(shí)操技能,重點(diǎn)培養(yǎng)在企業(yè)環(huán)境中成功推動(dòng)AI 項(xiàng)目落地的能力,從而助力企業(yè)高效導(dǎo)入AI 產(chǎn)品和解決方案。
        工信部教考中心老師代表與評(píng)審專家們,有關(guān)AI CoE 工程師 人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的培養(yǎng)體系、知識(shí)架構(gòu)、勝任能力模型、學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)、培訓(xùn)教材、考試要求、考試制度、題庫(kù)建設(shè)、專家?guī)斐闪ⅰ?yīng)用場(chǎng)景、未來(lái)前景等各方面,進(jìn)行了深入探討和交流,并提出了寶貴意見和建議,對(duì)AI CoE 工程師項(xiàng)目的長(zhǎng)期發(fā)展都將起到至關(guān)重要的作用。


科理AI CoE 聚焦三大核心:分層培養(yǎng)、實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向、全周期管理


        《AI CoE 工程師技術(shù)技能人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)》以“助力企業(yè)高效導(dǎo)入AI”為目標(biāo),構(gòu)建了初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三級(jí)能力模型,覆蓋從基礎(chǔ)認(rèn)知到戰(zhàn)略落地的全鏈路技能要求:


分層培養(yǎng),精準(zhǔn)匹配企業(yè)需求


        初級(jí):面向AI 初學(xué)者,重點(diǎn)培養(yǎng)基礎(chǔ)技術(shù)理解與工具應(yīng)用能力,如機(jī)器學(xué)習(xí)算法、計(jì)算機(jī)視覺基礎(chǔ)及無(wú)代碼平臺(tái)操作。

        中級(jí):要求掌握復(fù)雜場(chǎng)景下的模型優(yōu)化與系統(tǒng)設(shè)計(jì),包括提示詞工程、決策樹集成技術(shù)、目標(biāo)檢測(cè)模型開發(fā)等。

        高級(jí):聚焦戰(zhàn)略級(jí)AI 能力,如RAG(檢索增強(qiáng)生成)痛點(diǎn)解決方案、深度強(qiáng)化學(xué)習(xí)應(yīng)用、AI 系統(tǒng)全生命周期管理等,強(qiáng)調(diào)技術(shù)創(chuàng)新與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控。


實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向,破解“學(xué)用脫節(jié)”難題


        標(biāo)準(zhǔn)突出“項(xiàng)目實(shí)操考核”,要求學(xué)員通過(guò)模擬演練完成端到端AI 項(xiàng)目實(shí)施。例如,初級(jí)需掌握數(shù)據(jù)標(biāo)注與模型訓(xùn)練,高級(jí)則需主導(dǎo)AI 賦能的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。


全周期管理,構(gòu)建AI 治理體系



        標(biāo)準(zhǔn)首次提出“AI 管理體系”模塊,涵蓋數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、模型評(píng)估、系統(tǒng)運(yùn)維等核心環(huán)節(jié)。例如,高級(jí)工程師需具備構(gòu)建企業(yè)級(jí)AI 能力成熟度評(píng)估模型的能力,并熟悉國(guó)際《人工智能法案》(EU AI Act)等合規(guī)要求。
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(圖.來(lái)源于科理AI )

《AI CoE 工程師人才培養(yǎng)》體系認(rèn)證項(xiàng)目評(píng)審會(huì)的成功舉辦,具有四大重要意義


      政府方面:有利于有關(guān)部門結(jié)合AI CoE 工程師出臺(tái)人才補(bǔ)貼或支持政策,加速AI 人才培養(yǎng);

      企業(yè)方面:助力各行各業(yè)企業(yè)客戶,加快培養(yǎng)人工智能人才梯隊(duì),為企業(yè)各技術(shù)條線和業(yè)務(wù)條線進(jìn)行高效賦能;

         院校方面:幫助教師AI 知識(shí)更新,助力大學(xué)生面向企業(yè)需求的實(shí)戰(zhàn)技能提升;

       個(gè)人方面:
幫助在職人員構(gòu)建AI 完整知識(shí)框架,貼合企業(yè)需求提高應(yīng)用技能。

    人才是第一資源,AI CoE 工程師 人才培養(yǎng)體系的建立,不僅有利于在中美AI 較量中,取得中國(guó)企業(yè)AI 人才培養(yǎng)賦能的優(yōu)勢(shì),還有利于企業(yè)本身獲得一個(gè)重要抓手,盡快系統(tǒng)推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用落地的效率。


展望:打造AI人才生態(tài),賦能產(chǎn)業(yè)升級(jí)


        AI CoE 不僅是卓越AI管理和推進(jìn)中心,更是企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型的‘大腦’。我們希望通過(guò)這一標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)出既懂技術(shù)、又懂業(yè)務(wù),既能創(chuàng)新、又善治理的復(fù)合型AI 工程師,為中國(guó)智能制造與數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入核心動(dòng)能。

        未來(lái),隨著《AI CoE工程師技術(shù)技能人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)》的落地,中國(guó)企業(yè)將擁有一條清晰的人才成長(zhǎng)路徑,而AI 技術(shù)的規(guī)?;瘧?yīng)用也將從“理想藍(lán)圖”加速走向“現(xiàn)實(shí)答卷”。

科理AI 助力企業(yè)全面導(dǎo)入AI


        科理AI 憑借科理30多年的全面降本實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),與國(guó)際前沿技術(shù)相結(jié)合,獨(dú)創(chuàng)“AI成功=管理+人才+技術(shù)”模型,助力企業(yè)全面導(dǎo)入AI。作為國(guó)內(nèi)外AI 戰(zhàn)略及技術(shù)方案的領(lǐng)先者,為企業(yè)打造一站式全價(jià)值鏈服務(wù):


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  • AI 培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程包括:戰(zhàn)略培訓(xùn)、DeepSeek 培訓(xùn)、AI 管理體系培訓(xùn)、AI CoE 工程師培訓(xùn)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí));
  • AI 咨詢,協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)AI 目標(biāo)咨詢服務(wù)包括:AI 評(píng)估、AI 項(xiàng)目輔導(dǎo)、AI CoE 全面導(dǎo)入(立項(xiàng)、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、體系);
  • AI 應(yīng)用,協(xié)助企業(yè)開發(fā)AI 應(yīng)用方案包括:生成式類、視覺類、數(shù)據(jù)分析類、決策類。

    我們誠(chéng)摯歡迎各地方政府、各企業(yè)集團(tuán)客戶、各大院校師生、各行業(yè)從業(yè)者與我們一起攜手加快高質(zhì)量推進(jìn)中國(guó)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)型 AI人才培養(yǎng)的工作,為中國(guó)在AI人才培養(yǎng)方面形成更大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而努力,為企業(yè)人工智能+行動(dòng)落實(shí)實(shí)施方面提供更為強(qiáng)大的智力支持!

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